美国留学生面临新挑战!2024年又一科技巨头宣布中止绿卡申请支持

本周消息称,美国亚马逊将在2024年继续暂停新的PERM申请,而Meta、谷歌、亚马逊和苹果等科技公司已停止新绿卡申请支持。

这导致H1B持有者、即将申请H1B的人和毕业留学生感到焦虑。脸书、苹果与美国司法部的招聘歧视和解协议也对外籍员工的新PERM申请产生不利影响。
 
  • 这些负面影响具体体现在以下两点:
1、默认“涉嫌招聘歧视”
广告是职业移民绿卡申请的重要步骤,雇主需证明在广告中未找到合适美国员工才能雇佣外国员工。
 
调查发现Meta、苹果等公司未给其他合法身份员工提供公平机会。这些公司与司法部和解,未来同类别申请将获得特殊待遇,除罚款外。
2、裁员影响
按照当前美国劳工部规定,雇主在提交新的PERM之前,必须通知在过去180天内被解雇的与新申请PERM岗位相似的前雇员,包括美国公民和绿卡持有者。
 
如果有符合要求的前雇员愿意回来工作,雇主不能申请新的PERM,以保护美国公民和绿卡持有者的工作权益。
 
这一规定使得在裁员期间提交新的PERM申请增加难度,可能面临歧视指控。通常在大规模裁员后的六个月内,雇主会暂停提交新的PERM,以避免问题。

平时大家说到的美国普通职业移民绿卡申请,大概率需要完成下面这三个步骤:
  1. PERM劳工证申请;
  2. I-140美国职业移民绿卡资格申请;
  3. I-485境内身份转换申请。
每个步骤都耗时耗力不轻松,然而对于美国职业移民第一优先级别EB-1和第二优先EB-2项下的国家利益豁免NIW来说,则可以省去PERM步骤。
其中,NIW国家利益豁免,全称National Interest Waiver,NIW国家利益豁免是一种绿卡申请方式,不需要雇主支持、无需提供永久性工作承诺和劳工证PERM。
 
申请人需具备高学历、专业技能、在行业内有声望,对美国有积极影响。尽管有优势,要求也更高,与其他绿卡申请标准不同。
大家或许听说过有的申请人会同时申请EB-1和NIW,这是因为相对EB-1,NIW无需证明申请人具备“非凡能力”,这就给要求不太符合EB-1、但又优于普通EB-2的申请人多了一个选择,但这并不意味着NIW的申请标准适用于大多数能申请EB-2、EB-2的受益人!

  • 移民局还要求NIW申请人必须需要符合以下三种标准才具备申请资格:
  1. 申请人所从事的专业领域(Proposed Endeavor)必须有实质价值,并且能够给美国带来国家性利益;
  2. 申请人在其专业领域中已经有一定贡献和成就,这种贡献和成就处于推动其工作领域继续前进发展的有利位置(Well Positioned);
  3. 要说服移民局,允许申请人放弃申请劳工证、免除工作offer有利于美国国家利益。  
△移民局对NIW的申请要求说明,版权属于原作者
当然了,如果你真的符合要求,EB-2的申请人可以用NIW来做一个备选。但它难成最终解决方案。
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